关于大光集团的企业文化也是分为了三个部分:“军队文化”注重标准建设及执行力;“学校文化”注重员工成长;“家庭文化”注重人文关怀,对于人文关怀这一块大光集团也是不遗余力的给予支持。
大光集团不断完善的人才发展及培训机制为员工提供快速成长的平台。公司每年从利润提取一定比例作为员工的培训经费,打造拥有环境优美、功能齐全、现代化的培训中心。 公司为员工提供覆盖医疗行业全产业链的五大这能序列加多级别的职业发展通道,轮岗、转岗、竞争上岗及职务轮换和副职挂职等方式的多元化成长机会。 公司提供入司培训与在职培训,并与校企合作,以及提供优秀员工及干部培训;晋升培训提供职级管理以及多元化的成长机会。 大光集团除了注重企业的整体发展,还在不断完善的人才发展及培训机制为员工提供快速成长的平台,注重德与能的双重培养,以人为本,重视人才的的企业文化建设正是大光集团文化取胜的地方 现如今通过全体同仁共同努力拼搏,开拓进取,大光集团取得了较好成绩,在产品销售、业务转型部署以及职能管理上均取得了不菲成就,并激励大家继续发扬开拓创新的精神,以新的姿态、新的努力,共同谱写新的篇章 ! 将大光集团的企业和文化深深的注入每一个员工的灵魂,塑造了有着独特魅力的团队!这样的核心的管理理念熏陶了一代又代的大光人,铸就了大光人强大的团队凝聚力和执行力。
大光集团的企业文化与人文关怀
发布:2019-09-25 14:38:10 | 查看: 次
摘要:关于大光集团的企业文化也是分为了三个部分:“军队文化”注重标准建设及执行力;“学校文化”注重员工成长;“家庭文化”注重人文关怀,对于人文关怀这一块大光集团也是不遗余力的给予支持。
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