清华德人幸福制药有限公司：以人为本，人尽其才，出色的人力资源理念是企业成功的因素之一

在科学技术发展创新日新月异的当今时代，国家之间、地区之间的竞争，终归到底是人才之间的竞争。人才资源作为“第一资源”的重要地位日益得到凸显。

谁拥有优秀的人才资源，拥有强大的高素质人才队伍，谁就能在国际以及地区竞争中占有优势，赢得主动。

一个企业是否强大，是否拥有强大的竞争力，可以从一个企业的人才储备中看出来。

清华德人幸福制药有限公司，便是一个很好的例子，以优越的人才储备，形成了自己强大的竞争力。

清华德人制药有限公司，为了企业战略目标的实现，坚持“以人为本，人尽其才”的人力资源理念，编制了人力资源规划，建立以人为本的人力资源管理体系。

人才，是一个企业发展的核心竞争力，而幸福制药的企业标志，是胜利（victory）的首字母，代表着激情、青春、阳光、健康、向上、腾飞，展现了团队充满激情向上，朝着胜利不断前进的精神状态。

通过加强企业人才管理，清华德人幸福制药打造了一支支“雁一般的团队”。“雁一般的团队”，拥有共同的目标，具有卓越的凝聚力，执行力，创新力和意志力，通过团队齐心协力，努力实现团队目标。

而企业领导班子就像领头雁一样，始终保持着充沛的精力和昂扬的斗志，带领全体幸福伙伴直面困难，一路披荆斩棘，砥砺前行，让全体幸福伙伴紧跟管理团队的步伐，团结一致，努力拼搏，不掉队，共同奋力前行。