一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的企业是一个没有希望的企业，一个缺乏责任的人是不可靠的人。责任心是一种很重要的素质，是一种习惯性行为，它是衡量个人、一个团队、一个企业、一个民族成熟与否的极为重要的标准。每一位大光人都应树立起强烈的责任感、使命感和正确的荣辱观，甘当螺丝钉，敢做奠基石，汇小流而成江海，共同实现企业的宏伟蓝图。 在中华文化的“舍得观”里头做这样的阐述，大舍大得，小舍小得，不舍不得。付出也是一种积累，是阅历的积累、是经验的积累、是智慧的积累、是能力的积累、是人心的积累。万丈高楼始于垒土，千里之行始于足下。点滴付出终将成就属于我们自己的辉煌。 以责任和付出为核心的管理理念熏陶了一代又代的大光人，铸就了大光人强大的团队凝聚力和执行力。 管理理念：多点思考，少点抱怨；少点空谈，多点实干! 作为大光人，提倡“多点思考，少点抱怨；少点空谈，多点实干”的管理思想有深刻含义：多思考，少抱怨，有方向，不争论，埋头干，想明白的事情，就要认真去做，无谓的争论毫无意义。我们坚信，有全体大光人的努力拼搏，一心一意谋发展，一定能早日实现企业的宏伟蓝图。
大光药业管理理念：责任高于一切，成就源自付出
发布：2019-07-29 15:40:58 | 查看: 次
摘要： 一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的企业是一个没有希望的企业，一个缺乏责任的人是不可靠的人。责任心是一种很重要的素质，是一种习惯性行为，它是衡量个人、一
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