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大学生求职要避免三大误区

发布:2018-02-26 15:38:22 | 查看:

摘要:每年都有大量的毕业生求职,有些毕业生求职时,不管是什么岗位,都会投出自己的简历,从来不会考虑适不适合自己。这样的求职无疑会令你吃闭门羹。毕业生在求职时经常出现以下的三大误区,因此,毕业生最好了解一下,避免以后出现这样的错误。

大学生求职要避免三大误区

 

——张不开嘴,迈不开腿,瞻前顾后

 

有人投简历像撒雪片,也有人瞻前顾后,不愿出手。沈阳城建学院的小符,在招聘会上转了一圈,手中的简历一封没少。“我看有的企业说需要相关实习经历,就没投。”小符不投简历的理由还包括担心有的企业不要女性、有的企业离家太远、有的企业招聘专业跟自己专业略有出入……

 

小符并非个例,于清莲说,求职季过半,许多学生仍持观望态度。她建议学生积极通过各种途径了解企业用人需要,小心求证,大胆投递。一家前来招聘的教育培训机构负责人则表示,由于工作需要,他们更看重的是性格开朗、善于沟通的人才,“可现在很多大学生都是宅男宅女,连投个简历都扭扭捏捏的,这样的人工作起来怎么行?”

 

——专业知识不扎实,还眼高手低

 

“我学的专业可就业岗位很多,企业承诺的待遇也很优厚,但面试后对方都嫌我的基础知识不扎实。”山西职业技术学院的小郭学的是会计与审计专业,由于大学期间忙于学生活动,专业基础比较薄弱,他只能放弃专业岗位。好在一家企业看中了他的人际交往能力,愿意向他提供一份销售工作,但小郭又有些犹豫,觉得起点太低。

 

招聘会上,很多企业对大学生的眼高手低现象头疼。一家IT企业指出,他们的岗位需要很强的专业和外语能力,但很多学生专业知识不扎实,还嫌程序员太苦,其实任何高级岗位都要从基层做起。

 

求职时,毕业生要做好自己的职业规划,而不是盲目的投简历,同时不要眼高手低,嫌这嫌那。要想获得好的待遇,前提是你必须拥有让人信服的技能。欲了解更多知识,推荐阅读:求职攻略:女人遭遇性别歧视怎么办?

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