现在找工作难，就算是大学生找工作也很难，大学生太多了如过江之鲫。求职有求职技巧，如果你没有掌握求职技巧，你找工作那只是徒劳而已，那么求职有哪些技巧呢?首先你要有信心，公司都是喜欢自信的人，要扬长避短展示你的优点，这样的人才公司怎么会不录用你呢?
1、坚定必胜的信心。在找工作的时候吃闭门羹是很正常的事。其原因是多方面的：要么是你的学历根本就不够，或者所学的专业是很不完全对口;要不就是在另外方面，受年龄、经验等其它因素所限。
可以说，除非你是“度身定制”的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。关键是在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。
2、善于展示自己的特点。对于自己所拥有的本事每个人要善于结合。例如有的一些不被年看好的人可能学历不高，但是他确有很多人不曾企及的言语技能会说。还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的不同于其他人的一些长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐
3、做好提前工作量。就是说应把一些准备工作做完美。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案;或者对公司发展前景作一番展望;或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上。
微微心理健康网小结语：求职是每个人都要面对的，求职要积累经验，越挫越勇，经验多了你就知道什么样的公司要什么样的人才然后投其所好，你不想成功都难!大家还想看哪些心理文章呢?接下来微微心理为大家真诚推荐：职场实录：女白领出轨红杏出墙
