现在的职场上有很多都是女白领，随处都能看见她们靓丽的身影。大家都听说过“三个女人一条街”的说法，如果是很多女人凑在一起将会是什么样恐怖的景象?所以，有女人多的地方是非也多，一些小摩擦小争吵很常见，但是如果让男女搭配干活，效率就会直线上升，这是为什么呢?
当宇航员进行了合理的异性搭配后，不仅先前不适的症状消失了，还大大提高的工作效率。心理学家分析，和女同事一起工作，会让男性觉得格外赏心悦目，而且更有成就感。这是因为男性比女性更喜欢通过视觉获得异性的信息，容貌、发型等外部特征都能引起他们的兴趣，对他们的感官造成冲击，从而引起心理上的愉悦与兴奋。
此外，男性的表现欲和征服欲往往比女性强，潜意识里希望得到异性的赞美和欣赏。一旦得到女同事的赞赏，男人们的心理体验将得到极大满足，心理上的成就感冲淡了工作带来的劳累和压力，所以感觉不到累。
女人：和男人共事更安全
同样，女人们总待在一起，也会感到“疲劳”。很多白领女性觉得，女人心细如发，因此时时要小心谨慎。而和男性共事，不必为琐碎的小事操心，更放得开，更有安全感。
另外，她们一般都觉得，男人的责任应该更大些，肩上的担子应该更重些，因此她们在工作遇到困难时，一般倾向于向男同事求助。而且，女性的潜意识中也存在攀比和争夺的欲望，向同性求助会令 她们觉得“丢面子”或有“欺压”、“占便宜”之嫌。
还有一个很重要的原因则是，女性的心思远比男性细腻，被同性关注和被异性关注的感觉是不同的。因此，得到男同事的关注或赞赏后，女性会觉得自己是优秀和出色的。这种心理体验得到满足后，她们便觉得有一个新的努力方向，工作中的委屈和劳累便会“大打折扣”。
男女搭配也有前提
在一个成功的团队，有男有女固然不错，但也受到某些因素的制约，把这些因素控制好，便可起到提高工作效率的作用。首先，要平衡男女的比例。美国心理学家发现，“万绿丛中一点红”和“众星捧月”都不能创造最高的工作效率，女性的比例至少应该达到20%。
其次，不要将暧昧作为提高效率的动力。男女搭配干活，一定要端正心态，彼此只是朋友。如果掺杂过多男女之情，短期看确实可以配合得更默契，可久而久之，工作就会被私人感情所累，难以继续。
微微心理健康网小结语：男女搭配干活不累的神奇之处就在于，许多人在异性面前会表现得很大方，如果是工作也会非常愉快地完成，就算是那些在同性面前极不情愿完成的任务。这样的“异性效应”往往会在工作上取得满意的效果。大家还想看哪些心理文章呢?接下来微微心理为大家真诚推荐：职场攻略：教你面试谈话技巧!
