易哲健康资讯
当前位置:首页 > 保健 > 心理 > 职场心理 > 辞职要注意的事项有哪些

辞职要注意的事项有哪些

发布:2018-02-26 15:38:22 | 查看:

摘要:在职场中,每天都有人辞职,辞职的原因多种多样,如工作不合适,无法适应环境、上班时间太远。辞职不是说辞就可以辞的,因为有很多事情需要考虑,不仔细考虑的话就有可能会有很多麻烦。那么,辞职需要考虑的事情有哪些呢?

辞职要注意的事项有哪些

 

16. 跳槽了,自己静悄悄的跳槽,不要影响原来公司的同事,不要想着挖公司的墙角,更不要影响原来同事的心情,都是相同的水平,你抓住机会,提前多赚了几千元了,又不是公务员了,也没中500万彩票,也没啥的,别搞得其他同事也没心情工作,影响原公司的团队,我比较讨厌跳槽显摆的人,先胖不算胖,其他人也有胖的机会,也有更胖的可能性。

 

17. 人际圈,其实都不是很大,很有可能你以前的同事,会给你介绍个有房、有车、又漂亮的女朋友,若当初你表现不好,他们还会想到你,例如我看到不错的小伙子,也会想,我妹妹要是有这样的老公很不错,我也会放心,我父母也会放心,我会这么想,别人也会这么想的。很可能你工作没赚到几个子,讨了个好老婆,能占个大便宜了。

 

18. 自己曾经也当过不成功的小老板,也能感受员工跳槽的痛,员工跳槽到客户那里,明明公司是跟客户有外包关系,一看对方的公司比我们公司还有实力,就跳槽到对方客户那里去了,生意也受损失,培养的员工也跳槽到客户那里去了,怎么赚客户的钱?关心项目还没结束时核心员工跳槽了,老板真想杀了员工,若有一把枪在身边,真有可能会枪毙了,所以大家都需要换位思考,把自己也放在老板的角度考虑一下问题,你很可能就能理解公司了。要选择好,自己要的效果是损人利己还是损人损己的?最好哪个也不要损比较好。

 

19. 辞职跳槽从另外一个层面考虑,也能变成好事情,从公司的角度考虑:这个公司的员工不错,别人肯挖这个公司的员工,信任这个公司培养出来的员工。从员工同事的角度:跟我们水平差不多的人可以进入更好的公司,能拿更高的薪水,那以后有机会了,我们也可以拿更高的薪水,会有更好的前途,都是好事情,同事跳槽了,也可以去别的公司,人家是做什么赚钱,人家技术如何等等,等于是放了一个密探到人家公司里去了,呵呵,大家更有信心的好好工作,因为看到曾经的同事小有美好前程了,曾经我的几个同事跳槽到微软去了,我就很开心,看来我也能进入微软,有希望了,当然我自己没有多少去微软的念头,因为那些去微软的,后来也跳槽了。

 

20. 要辞职了,换工作了,认真写个辞职报告,把自己的意图表达得清晰一些,也用一个感恩的心,感谢一下公司培养你,你的领导栽培你,总的来说,公司是给你的跳槽成了一个跳板,一个台阶,你需要有点儿感恩的心。顺便辞职时,跟部门里的关系要好的同事,吃上一顿饭,若你跳槽拿的工资高了,你就自己请客一下大家也无妨,别走的时候没一个人理你,灰不溜秋的辞职了,也是属于做人很失败了,这个城市说大是大,说小也很小,抬头不见低头见。

 

21. 辞职从贬义理解是就是“逃避责任、逃避现实”,其实不管在哪个公司混,都差不多,我们比拼的就是技术能力、人品、为人处世而已,你在这个公司混不开,到另外一个公司也很难混得开,因为我们毕竟都在中国,甚至都是软件公司,更甚至都是一个性质的公司,没有太多本质的变换,就算是外企,也大多都是中国人在打工,都是有几千年的封建思想影响,人与人的关系也都很微妙,不会有天大的变化,所以选择辞职,很大一部分是逃避,当然我承认,我曾经的一些辞职也是选择了逃避,甚至大部分是因为想逃避现实。

 

22. 辞职了,虽然暂时脱离了苦海,但是很有可能进入了另外一个苦海了,走人了,也不要太一刀两断,能维护的,也好继续给维护维护,能交接的,尽量交接好,很可能你辞职时没有人好交接,等过了些日子才能有人交接,这时候也积极配合一下,毕竟以前做的工作,都是你的辛苦劳动,都是你的血与汗,也别白流了,能让后人重复利用的,尽量重复利用一下,说白了,那也是你的孩子,你真希望彻底抛弃你的孩子不管吗?那是成了对你自己的否认,对你工作成果的否定了。在可行的范围里,尽量积极配合原公司,这样更容易顺利辞职,领导对你的看法也会好一些,以后还有个退路,后路,少一个敌人。

 

23. 原公司辞职,公积金、养老金停止缴纳了,最后一个月工资有争议了,到新的公司,又有3个月的试用期打8折,又不交公积金、养老金等,若还碰上年底辞职,还拿不上年终奖,其实仔细算一下,这个一来一往,差距是很大的,所以别多给4-5百就跳槽了,那没啥意思,瞎折腾,我曾经的跳槽原则是要多个2000-3000元,每年工资月薪能提高1000元。

 

以上是辞职组要注意的23个事项,考虑清楚了,那么就辞职吧。欲了解更多知识,推荐阅读:正确辞职的4种做法

本文部分内容来源于网络,如涉及版权问题请立即与易哲健康资讯联系。

分享到:
每日推荐