我们很清楚的是:企业之间的竞争是经济实力的竞争,经济实力的竞争是科学技术的竞争,而科学技术的竞争归根到底是人才的竞争,而高素质人才的获取,招聘是企业的重要通道。 那么我们今天要讲的广州市振康医药有限公司,拥有110多人的专业营销团队,医学、药学大专以上学历占团队人数70%。公司下设招商部、肿瘤事业部、临床部、商务部、采购部、信息资源部、质管部、行政部、财务部等职能部门及驻外办事处。 振康近些年来愈发的注重企业跟人才之间的联系,也让企业跟员工之前的紧密性更加的贴合在一起,我们都知道,人才管理已经被很多学者视为人力资源战略的未来,因为它涵盖了员工的招、识、育、留等所有环节。 振康正是理解人才管理的意义并且有效地将其实施,可以帮助企业构建高绩效的工作环境并增加企业价值,也让企业跟员工直接架起了一个桥梁,加强两者之间的联系,让员工更贴近企业的文化发展,也为振康的发展提供了助力。 振康自成立以来一直秉承办特色企业的发展思路,专注于肿瘤产品领域的经营。肿瘤事业部是公司的重点发展部门,下辖:民营医院开发部、全国县级医院开发部、肿瘤连锁加盟开发部,为全方位的企业发展提供帮助。 同时经营国内外已上市的肿瘤产品800多个品规,销售网络覆盖全国五百多家医疗机构及民营医院。公司主办的《肿瘤药品信息报》发行量达10000份,为10000名基层的肿瘤医生提供肿瘤防治的资讯,也是为大众的健康在不断的谋发展提供助力。
广州市振康医药有限公司——闻知今世伯乐,天下良才尽收振康
发布:2020-11-27 15:13:53 | 查看: 次
摘要:那么我们今天要讲的广州市振康医药有限公司,拥有110多人的专业营销团队,医学、药学大专以上学历占团队人数70%。公司下设招商部、肿瘤事业部、临床部、商务部、采购部、信息资源部、质管部、行政部、财务部等职能部门及驻外办事处。
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