生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。但是对于生育保险人们总是存有各种各样的问题，下面就让专家来一一解答。
二胎可以享受生育保险吗？
参保单位为职工缴纳了生育保险，且参保人员符合二胎生育政策的便可享受
罗女士：我和丈夫符合单独两孩政策，想生二胎。不过我们在第一胎的时候已经报销生育保险，不知道二胎还能不能报销？
人力社保局：参保单位为职工足额缴满6个月生育保险费，职工从次月起便可按照相关规定享受生育保险待遇。只要参保人员是合生二胎政策的，都可以享受生育保险待遇。
除了生育二胎，如果是符合政策要求的参保女职工进行计划生育手术，计划生育手术医疗费也可以享受生育保险报销。具体包括按计划生育规定实施放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出)术、流产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
跳槽前单位缴纳的保险算数吗？
劳动关系终止之月起3个月内接续参保的，原单位的生育保险可累计计算。
吴女士：我是从2013年5月份开始缴纳生育保险的，2013年12月换了新公司，新公司是从今年3月开始缴纳生育保险，11月宝宝将要出生，以前单位给我缴纳的保险是否算数？
人力社保局：因劳动合同变更引起的人员变动或转移，依据相关规定，参保职工离开原单位到新单位就业，应在与原单位终止劳动关系的30日内，到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续，对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的，其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算；超过3个月的则不再累计计算，并按新参保职工的有关规定执行。
辞职后还能享受生育保险吗？
生育保险只能单位购买，个人无法参保，停止缴费次月起便停止享受生育保险待遇。
