易哲健康资讯
当前位置:首页 > 保健 > 心理 > 职场心理 > 白领跳槽“5不要”

白领跳槽“5不要”

发布:2018-02-04 10:47:58 | 查看:

摘要:很多人工作一年,就会产生跳槽的想法,继而拿出实际行动。没有发展空间,福利不够好,公司文化不喜欢等等,这一切都是想离开的理由。但是,跳槽真的能让你找到满意的工作吗?人们应该知道,跳槽有风险,辞职需谨慎!白领跳槽前,需要注意“5不要”。

白领跳槽“5不要”

 

很多人工作一年,就会产生跳槽的想法,继而拿出实际行动。没有发展空间,福利不够好,公司文化不喜欢等等,这一切都是想离开的理由。但是,跳槽真的能让你找到满意的工作吗?人们应该知道,跳槽有风险,辞职需谨慎!白领跳槽前,需要注意“5不要”。

 

1、白领不要为了钱而跳槽。一般情况下,如果不是因为生计所迫,并且有一个薪水远高于目前工作的职位等着你,千万不要为钱而跳槽。在能力没有大幅提升,资源没有更多利用的情况下,只是通过跳槽就能获得更多的薪水,在这背后往往有隐情。要么你处于职业不稳定期,本身没有一个稳定的“市值”,要么高薪水背后有着更多的付出。如果这种付出只是辛苦一些倒也罢了,但是如果以错过职业发展时机为代价,那就太不值了。

 

2、白领不要频繁跳槽。频繁跳槽会使自己的简历黯然无光,你的积累不能延续,你对企业的忠诚度会受到严重质疑,如果不是为了了解不同的职业情况,将来去做猎头、职业顾问的话,如果不是为了学习不同的企业文化以图自己创业的话,频繁跳槽会严重影响一个人的职业发展。

 

3、白领们不要没看准就跳。有些人的跳槽,是因为被迫跳的,特别是频繁跳槽那种。这些人往往在跳槽前没有做好跳槽准备,这种准备不仅仅是自己提升能力以满足新雇主、新职位的要求,另外一个更重要的准备是,充分了解新职位的信息。只有了解所跳为何方,彼处在哪里,是否有陷阱,前途怎么样,是否符合我之后,才能想到我该如何做。

 

4、白领不要跨行跨职业跳。且不说目标是否正确,这种跳槽方式是不值得提倡的,换行不换职,换职不换行,在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换,才不会使自己总处于“危险境地”。

 

5、白领不要裸跳。道理很简单,对于个人来讲,裸辞就意味着一份新工作从希望变得更好转化为了必需品了,而企业却有了更多的选择权。所以,在准备离开一家公司之前,最好先找好下家,裸辞不理智。

 

不管是转行、转职,或者在不同公司做同一职位,工作环境、同事关系、工作内容都发生了变化,一定会有一个适应过程。但跳槽并不是隔断,不是自己的职业发展历史重新归零,而是希望获得更大的平台,更好的职业发展。在职业发展的各个阶段,会有不同的阶段目标和任务,跳槽不是目的,而是手段。

 

其实白领跳槽还有很多要注意的地方,不仅仅是这“5不要”。正如之前有文章提到的,有些频繁跳槽的职场老手反而不敌应届毕业生,原因就在于,你的经验不一定比别人多,且可塑性已经没有毕业生强了,不三思的跳槽的确存在很大风险。欲了解更多知识,推荐阅读:三种跳槽理由HR最容易接受

本文部分内容来源于网络,如涉及版权问题请立即与易哲健康资讯联系。

分享到:
每日推荐