HR每天都会收到大量的简历，他们不可能每一份简历都会查看，因此，让自己的简历优秀就非常重要了。那么，如何让自己的简历在短短几秒钟内就抓住HR的心？一般来说，简历不需要长篇大论、天花乱坠的浮夸，只需言简意赅、一语中的准确。以下是简历“优秀”的5个技巧，快来看看吧。
1、篇幅适宜，主次分明
篇幅不易过长，两页左右即可，学术型和技术型岗位可扩展到4至5页。第一页的上半部分是HR关注的重点，也就是你的亮点所在，比如与专业相关的学历、工作经历、参加过团体组织、个人特长及取得的成绩等等。尤其注意以下几点：不要写期望的薪水、不要用过于花哨的字体、颜色或格式。
2、措词准确，与岗位匹配
描述工作经历时少用形容词和副词，要使用适宜的动词，比如说：你申请的是市场开发类职位，建议多用“促进、加速”等词；如果你申请的是财务管理类职位，不妨多用“预测、分析”等词；如果你申请的是技术类职位，可多用“开发、研制”等词。这些动词可能会让每天阅读上百份简历的HR注意到你。
3、量身定制，以事实说话
根据申请的单位和职位，“量身定制”你的简历。例如你要考公务员，首当其冲就是突出你的社党团工作经验，是否是优秀学生干部等等；如果申请的是一个技术岗位，那展现你的实践经验与研究成果将更胜一筹。
