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职场否极泰来的6个法则

发布:2018-02-26 15:38:22 | 查看:

摘要:在职场中,每个人难免会有陷入困境的时候,这时候,有些人会选择放弃,而有些人则依然在这些困境中挣扎。有时候,放弃是一种明智的做法。但是,一些人对于自己坚持了很久的东西有很深的的执念,不想放弃,那么,他们该如何否极泰来呢?

职场否极泰来的6个法则

 

在职场中,每个人难免会有陷入困境的时候,这时候,有些人会选择放弃,而有些人则依然在这些困境中挣扎。有时候,放弃是一种明智的做法。但是,一些人对于自己坚持了很久的东西有很深的的执念,不想放弃,那么,他们该如何否极泰来呢?以下是职场否极泰来的6个法则,希望对大家有所帮助。

 

1、当你压力最大的时候,效率可能最高,效果可能会变成奇效,因为压力的死敌不是死亡而是动力!记住:压力是一个外强中干的家伙,它是外在施于的,而且是人的主观意念给予的。所以不要在乎外在的东西,重要的是你自己能够面对,并且处之泰然、机智且积极应对。

 

2、当你最忙的时候,学的东西可能最多,给你带来的收获肯定也最多。不要整天喊叫忙,这世界上比你更忙的人多的是,其中变身为积极行动的人就是人中龙凤。优秀的人不是他比别人强多少,而是他总比别人勤奋一点、主动一点、思考多一点。

 

3、当你最惬意的时候,往往是失败的开始。时刻要保持清醒的头脑,“此最”与“彼最”是是相互辉映的。要秉持“高而不娇骄,低而不懈泄”!安静、祥和的心境,至少能使你幸福的更长久、快乐的更有质量。

 

4、职场切记刚柔相济,至刚则易折,至柔则易懦。这一点做到非常难,处人做事都要张驰有度。情绪不稳定时,对一件事、一个人不要盖棺定论;情绪低落时,不要去做重要的事、会间重要的人。职场是一个时刻讲道理的场合,要讲究方法,要会变通,在原则上的事情讲得感性些,在非原则上的事情上讲得理性些,不失为很好的策略。

 

5、在说与做之间,要审时度势。少说多做,句句都会得到别人的重视,并且切记在做决断时如果拿不定主意时,宁可不说宁可缓一下,也不要早说或提前下结论。而多说少做,句句都会受到别人的忽视甚至不屑,行动永远比言语更有说服力。

 

6、当时局混乱、变相丛生时,要坚持自己的观点,用理念、数据、典故及经得起推敲的逻辑等给自己佐证,并且不到万不得已不要亮出自己的底版。在处理人际公关时,一定要给自己留有余地,绝对不要把话说死、路堵死、人噎死。

 

如果你在职场陷入了困境,不妨试试以上的法则,也许会让你有意想不到的收获。欲了解更多知识,推荐阅读:职场达人教你七招搞定你的上司

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