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13个迹象暗示你将“被辞职”

发布:2018-02-26 15:38:22 | 查看:

摘要:现在,由于新劳动法颁发后,公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。因此,绝大多数的时候,公司都是要求员工“主动辞职”,这样他们就不用赔付高额的成本。如果你出现了以下的迹象,也许就是你“被辞职”的征兆。

13个迹象暗示你将“被辞职”

 

现在,由于新劳动法颁发后,公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。因此,绝大多数的时候,公司都是要求员工“主动辞职”,这样他们就不用赔付高额的成本。如果你出现了以下的迹象,也许就是你“被辞职”的征兆。

 

1、公司无意间把你的岗位调来调去,频繁切换,似乎显得此人多余。最终,让你在不同岗位间,感到无法适从,主动离职。

 

2、突然强加给你看你看似几乎无法胜任的任务,让你知难而退,或者出尽洋相,最终以“能力不足”收场走人。

 

3、调任你从事与专业和性格不相干,可能恰恰相反的工作,哪怕这份职位看起来有些“虚高”。最终,接手后,发现难以适应和协调。以“不适应工作”撒腿走人。

 

4、公司领导刻意忽视你的业绩,忽视你的感受,忽视你的建议,忽视你的加班。把你的合理表现视为无关紧要,让你感觉到没有以前重要了,或者没有其他同事一样重要了。

 

5、专门针对你设定新的考核标准。拔高要求,抬高任务,同时不给你资源和条件,甚至克减你所能调动的资源,让你无法完成公司“高标准、低成本”的工作,知难而退。

 

6、经常给你分配一些别人不愿干的垃圾型任务、或者一些投入大、产出少的工作。让你变成一个办公室端茶倒水的“保洁员”。

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