企业之间的竞争是经济实力的竞争,经济实力的竞争是科学技术的竞争,而科学技术的竞争归根到底是人才的竞争,而高素质人才的获取,招聘是企业的重要通道。
“以质量求生存,以服务谋发展”宗旨,这句话很多朋友想必很熟悉吧,那么我们今天要讲的山东益仁堂药业有限公司,2005年成立于潍坊迁于安丘市,2018年7月3日收购江苏仁康生物技术有限公司,更名为江苏益仁堂生物科技有限公司,是益仁堂从商业迈入工业的重要标志之一。
江苏益仁堂生物科技有限公司从事生物技术开发、技术咨询、技术转让,医疗器械研发,一、二、三类医疗器械生产和销售,益仁堂管理架构齐全,现有员工200余人,其中大专以上学历130人,执业药师4人,主管药师1人。
益仁堂近些年来愈发的注重企业跟人才之间的联系,也让企业跟员工之前的紧密性更加的贴合在一起,我们都知道,人才管理已经被很多学者视为人力资源战略的未来,因为它涵盖了员工的招、识、育、留等所有环节。 益仁堂正是理解人才管理的意义并且有效地将其实施,可以帮助企业构建高绩效的工作环境并增加企业价值,也让企业跟员工直接架起了一个桥梁,加强两者之间的联系,让员工更贴近企业的文化发展,也为益仁堂的发展提供了助力。
益仁堂自成立以来一直秉承办特色企业的发展思路,坚守“以质量求生存,以服务谋发展”宗旨,以保障老百姓的用药安全为经营理念,全面严格执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规和规章,质量管理体系完善,药品质量安全可靠,为全方位的企业发展提供帮助。 益仁堂以“聚焦客户的挑战和压力,研发、推广有竞争力的产品,为关爱生命 呵护人类健康做出贡献”为企业使命。以"新特药独家代理能力"为企业核心竞争优势,依靠工业产群、服务贸易、科研设计力量和区域内的营销网络,把关爱与呵护撒遍人间。通过我们的努力,希望做一个值得信赖并受人尊重的公司,为人类健康贡献力量。
山东益仁堂药业有限公司——创新是魂人才是本,慧眼识才伯闻天下
发布:2020-11-30 09:46:13 | 查看: 次
摘要:企业之间的竞争是经济实力的竞争,经济实力的竞争是科学技术的竞争,而科学技术的竞争归根到底是人才的竞争,而高素质人才的获取,招聘是企业的重要通道。
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