吉林省中晟制药有限公司：企业文化，是一个企业发展的重要“助燃剂”

如果说产品是一个企业的内容与形象的话，企业文化就是一个企业的核心与灵魂。

都说企业文化是老板文化，这话并一定对，但有一定的道理，因为企业领导人的言行举止的确对企业文化建设具有至关重要的影响，领导人以身作则，企业文化就能做得有声有色。

拓展中国医药文化，研制中晟健康药品，并以此作为企业宗旨的吉林中晟制药有限公司，便令企业因此生色不少。

吉林省中晟制药有限公司，创建于2012年，属于广东大光药业集团有限公司旗下。公司位于柳河经济开发区，依山傍水，环境优美，交通便利，地理位置得天独厚。

公司自创立以来，便以“质量至上，诚信为本，管理为基，创新为源”的经营理念。

中晟制药的企业文化让公司前途一帆风顺，并体现在所有员工信奉并遵守的思想和言行。

这份企业文化契合企业的生存与发展需要。企业员工是企业文化实施推进的主体；所以企业文化的内涵更需要契合每个员工的态度和思想，契合员工的追求和梦想。

如企业员工精神：以团结敬业，务实创新，主打严、细、快、实的做事作风，不仅有效地提高的员工的工作效率和工作质量，还反向有利于企业的发展，整体形象。

也正是因为中晟制药尊重企业文化建设的原因，令中晟制药不仅取得了经营上的成功，而且还帮助中晟制药取得了GMP认证、吉林省医药行业百强优秀企业、吉林省高新技术企业称号，成为中晟制药的荣誉和努力的认可。